IT specialisté jsou zdarma. Vlastnosti zaměstnávání zdravých specialistů
Každý, kdo alespoň jednou pracoval ve velké holdingové společnosti, ví, že charakteristickým rysem prostředí místní kanceláře je závažnost prostředí, přítomnost solidní bezpečnostní služby, jasný firemní styl, který nutně zahrnuje dress code, pravidla interní etikety a je přísně standardizován dokumenty a ve skutečnosti není standardizován ve skutečnosti, je to pracovní den.
Každý, kdo alespoň jednou pracoval ve velké holdingové společnosti, ví, že charakteristickým rysem prostředí místní kanceláře je závažnost prostředí, přítomnost solidní bezpečnostní služby, jasný firemní styl, který nutně zahrnuje dress code, pravidla interní etikety a je přísně standardizován dokumenty a ve skutečnosti není standardizován ve skutečnosti, je to pracovní den.
Co můžete dělat, kožní civilizace, kožní společnost. Psychologie úspěchu, vysoce výkonné podnikání, kariérní růst, úspora zdrojů, nové technologie, růst zisku, optimalizace struktury, dokonalý obchodní styl … Racionalita a funkčnost jsou v popředí. A samozřejmě nedílnou součástí organizace skinů jsou četná omezení, samozřejmě, „pro dobro“. Pro všechny zaměstnance je povinné řízení provozu na internetu, domácí řád, firemní kodex, dress code a další interní zákony. A kdo neplní - je to jeho vlastní chyba, trest na sebe nenechá dlouho čekat …
Lidé jsou však lidé a bez ohledu na to, v jaké super-duper-cool společnosti pracují, nic lidského jim není cizí.
Ve společnosti, kde pracoval můj spolužák Artyom Tsvetkov, bylo všechno na nejvyšší úrovni. Existoval dokonce oficiálně přijatý Kodex obchodního chování zaměstnanců, v němž bylo mnoho zvláštních a obtížných bodů. Pro Artyoma byl jedním z nejnepříjemnějších ten, který se týkal vzhledu. Vypadal takto.
„Vzhled.
Zaměstnanci společnosti musí udržovat obchodní styl, který vytváří obchodní obraz společnosti. Vedení společnosti proto formuluje několik obecných požadavků na vzhled svých zaměstnanců v pracovní době:
· Vzhled pro muže - muži by měli mít na sobě společenský oblek, vyžehlenou košili a kravatu (rolák neutrální barvy je možný). Muži mohou nosit dobře upravené vousy a / nebo knír. Džíny, šortky, trička, sportovní oblečení a obuv jsou nepřijatelné;
· Celkový vzhled - je nutné mít čistý a uklizený vzhled, který vytváří pozitivní obraz společnosti “.
A tak dále …
Bez ohledu na to, jak tvrdě se Artyom snažil, jeho košile byla neustále pokrčená a kravaty, které nenáviděl, ale někdy je musel nosit, byly potřísněny skvrnami od kávy. To nebylo překvapivé, protože Artyomovy jediné dvě vazby neustále ležely na jeho stole, na stole nebo pod stolem, podle situace.
Neustále přicházel do práce v džínách a jedovatých tričkách, za což dostával povinnost a ne moc pokárání. Artyom měl dlouhé vlasy shromážděné v culíku a někdy, ve chvílích zdlouhavého brainstormingu nebo nouzové práce, měl na tvářích dva nebo tři dny strniště. Obecně to byl typický „IT specialista“, který chtěl plivat na nejrůznější vnější pravidla a v jeho hlavě se děly ty nejzajímavější věci. Je úžasné, jak se mu vůbec podařilo dostat se do této odporné kanceláře.
Lidé jako Artyom jsou neustále ponořeni do sebe a mají malý zájem o to, co se děje venku, protože to není tak zajímavé. Houpáním ze všech sil můžete házet sněhovou kouli několik desítek metrů. Ale myšlenka za zlomek sekundy může být „vystřelena“na jakoukoli vzdálenost - dokonce i v prostoru, dokonce v čase. Vnitřní ponoření do sebe je charakteristické pro lidi se zvukovým vektorem, kteří prostě potřebují hluboké přemýšlení, přemýšlení o sobě, nekontrolovaný let myšlenek, nekonečné pokusy pochopit svou myslí to, co nelze rozpoznat nebo pochopit … Vyvinutí zvukoví inženýři nikdy nejsou znuděný sám sebou, protože je tak vzrušující přemýšlet, meditovat, pokusit se zastavit vnitřní dialog a znovu ho zahájit, pokusit se sestavit „Rubikovu kostku“z věčných tajemství Bytí … Nechat se unést do svých myšlenek, nechat se unést něčím,doslova zapomínají na to, že spí, jedí a pijí, starají se o potřeby svých těl a starají se o ně … Proto jsou někdy neupravení a neudržovaní, zvláště pokud v okolí není žádná matka nebo manželka a nikdo pečovat . A sami si takové maličkosti ani nevšimnou.
Artyom byl z této série. V kanceláři se na něj lepilo několik přezdívek, z nichž nejoblíbenější byly Kaktus a Snot. Etymologie obou přezdívek byla vysvětlena poměrně prozaicky.
Byl nazýván kaktusem, protože jeho příjmení bylo Tsvetkov, ale ze všech rostlin způsobil nejtrvalejší asociace v okolí s kaktusem, zejména v těch dnech, kdy se neholil. Kromě toho mu jeden ze zaměstnanců jednou k narozeninám dal malý kaktus v květináči, aby „neutralizoval záření počítače“, poblíž kterého Artyom trávil den a spal. Obecně mu to říkali do očí a on obvykle odpověděl.
Ale urážlivá přezdívka Snot se ho nečekaně přilepila. Někteří z jeho kolegů si všimli Artyomova zvyku kousat špičky tužek a per, když přemýšlel. Nic zvláštního, říkáte, každý kousne do per a tužek ve chvílích promyšlenosti a některé, děsivě řečeno, dokonce i nehty - a samozřejmě budete mít pravdu. Ale zaprvé se Artyomovy „okamžiky promyšlenosti“někdy natáhly na celý jeho dlouhý pracovní den, a zadruhé, někdy si najednou začal škrábat nos stejným okusovaným hrotem, nebo se v něm dokonce hrabat.
Také se zdá, že to není nic tak zvláštního, ale jen když si někdo zjevně nelaskavý všiml, že špička pera byla nyní v Artyomově nosu, pak v jeho ústech, začal hloupou pověst, že to bylo, jako by Anton vybíral kozy jeho nos, a pak jejich žvýkání. Pravděpodobně to byl někdo velmi frustrovaný a vidět všechno v černém světle, protože nic takového neexistovalo, Artyom si ani neuvědomoval své manipulace s pery a tužkami, protože jeho myšlenky v té době byly někde v jiné dimenzi … Drby se však zakořenily a Artyom dostal přezdívku „Snot“, kterou mu někdy říkali za zády.
Nyní si představte vedoucího IT služby velkého ropného holdingu, dobře živeného a spravedlivého strýce, zvyklého vyhřívat se v záři jeho vlastního lesku, mezi jehož zaměstnanci visí mezi nimi jakýsi špinavý flákač jménem „Snot“. jeho zaměstnanci. Je to jen škoda!
V roce 1974 získal muž, jehož jméno je známé po celém světě, práci jako technik s platem 5 $ za hodinu v malé společnosti zabývající se výrobou videoher. Byl zodpovědný za vývoj designu a rozhraní nových her, s nimiž se skvěle vyrovnal. Jeho kolegové a vedení ho však okamžitě neměli rádi pro jeho aroganci a extrémně neuspořádaný vzhled. Je dobré, že majitel společnosti měl moudrost rozeznat v nově příchozím geniálního zvukaře a přenést ho na práci na noční směně, aby nikoho neobtěžoval. Mimochodem, po několika měsících práce na videohrách se nový zaměstnanec vydal do Indie hledat duchovní osvícení, což je velmi typické pro jednotlivce s vyvinutým zvukem … Jmenoval se Steve Jobs.
A pamatujte na našeho slavného Anatolije Wassermana! Specialista na zvuk anální kůže, „chodící intelekt“, dokonce i vtip, kterému člověk bez vysokoškolského vzdělání nerozumí: „Pokud Anatoly Wasserman udeří hlavou do klávesnice, dostaneme učebnici kvantové fyziky. K uspořádání položek ve vestě Anatolije Wassermana se používá relační model. “Tento muž je vždy oblečený jako elektrikář na silnici - ve své legendární vestě s nesčetnými kapsami a kapsami plnými všeho možného … Ale má někdo důvod zpochybňovat jeho intelektuální moc?
Vedoucí oddělení se snažil co nejlépe bojovat s Artyomovou nedbalostí. Samozřejmě, kdyby opravdu chtěl, mohl by se jednoduše zbavit zaměstnance, který nezapadal do podnikových standardů, nicméně Artyom byl nereálně schopný programátor a talentovaný webový designér. Na tom byla hlavní zátěž údržby firemního webu a aktualizace rozhraní. Kromě toho měl zlaté ruce a během několika minut dokázal vyřešit téměř jakýkoli problém kancelářského hardwaru. Nemělo smysl vyhnat Artyoma, ale jeho nevázanost otravovala šéfa jako oční bulva.
Jakmile byl Artyom pozván, aby se zúčastnil koordinační rady logistického oddělení, které se mělo zúčastnit nejvyšší vedení a zástupci některých vládních agentur. Bylo nutné patřičně hledat. Vedoucí IT oddělení, protože věděl, že Artyom ignoruje jeho vzhled, přinesl z domova elegantní stylovou kravatu a těsně před schůzkou si ji uvázal kolem krku.
Ukázalo se to skvěle, protože stylová maličkost ostře vystupovala na Artyomově hubeném krku, nesouhlasně s jeho ne zcela čerstvou košilí. Bez bližšího pohledu by se mu však dalo „připočítat“firemní vzhled.
Stále však byly nějaké potíže. Když se na schůzce začalo diskutovat o zabezpečení elektronických aukcí před vnějším rušením, byl Artyom požádán, aby objasnil některé otázky týkající se bezpečného vstupu do obchodní platformy.
Musel jít na magnetickou tabuli a něco tam nakreslit. Místo několika sekund to Artyomovi trvalo asi pět minut. Zaprvé byl neustále požádán, aby mluvil hlasitěji, protože něco zamumlal pod dechem, a zadruhé se několikrát zeptal, když mu bylo řečeno: „Co? Promiňte, jak jste to řekl? “Chování je zcela typické pro člověka se zvukovým vektorem, který někdy zamrzne v procesu komunikace s publikem, protože potřebuje čas, aby vystoupil ze svého myšlenkového procesu a zapojil se do komunikace. Ostatní jsou tím často naštvaní.
Vytvořená pauza stačila na to, aby si každý všiml, že navzdory elegantní kravatě a více či méně snesitelnému obleku měl Artyom na nohou nějaké podezřele vypadající hnědé tenisky, z nichž jeden byl také odvázaný! Po schůzce ten chlap přiletěl.
Pokud si ho pamatuji, Artyom nikdy nebyl fanouškem chatování. Typické tiché, „podle jeho vlastní mysli“, jak řekli učitelé ve škole. Dlouho rád přemýšlel a vzdáleně si do poznámkového bloku kreslil něco zcela nepodstatného pro téma lekce. Studoval nerovnoměrně - v některých předmětech dostával často dva nebo tři, v některých byl vynikajícím studentem. Přitahovaly ho abstraktní vědy - fyzika, algebra, astronomie, informatika … Jako dospělý Artyom našel svůj prvek na internetu a visel tam téměř nepřetržitě. Obecně je pro zvukové techniky pohodlnější používat místo živé komunikace psanou řeč a symbolický jazyk, ve kterém dochází k mnoha „rušivým vlivům“. Při psaní existuje příležitost zaměřit se na holý smysl, bez jakýchkoli neverbálních věcí. I když si neuvědomili důvody svých preferencí, zdraví lidé často říkají „je pro mě snazší psát než říkat.“
Artyom opět spadl pod horkou ruku výkonného ředitele, který do něj na chodbě náhodou narazil. V kanceláři se ministr energetiky a jeho doprovod očekávali na oficiální návštěvě, všichni byli varováni a vypadali jako modelky před přehlídkou nové kolekce kancelářských šatů haute couture. Všechno kolem zářilo čistotou, na stěnách kanceláří byly nápadné barevné mapy Ruska s vlajkami na místě ropných podniků a čerpacích stanic společnosti. Kancelář zděšeně před váženým hostem.
A najednou výkonný ředitel, který se procházel po kancelářském území a kontroloval připravenost všech, narazil na nějakého rozcuchaného frajera na vodní chladič a pod jeho černým kancelářským oblekem trčelo nebeské modré tričko. Představili jste si takový obrázek?
Skandál byl neuvěřitelný. Nejprve chtěli poslat Artyoma domů, ale pak se slitovali a přinutili ho, aby se schoval v „serverové“místnosti a seděl tam, dokud ministr neopustil kancelář.
Podobné příběhy se Artyomovi staly se záviděníhodnou pravidelností. Ani výčitky a zbavení bonusů se ho nedotkly a vedoucí IT oddělení si už zlomil hlavu a přišel na to, jak si zvyknout Snota na čistotu a pořádek.
A pak Artyom najednou oznámil svůj odchod. Jeho kamarádi založili vlastní firmu zabývající se webovým designem. Poté, co Artyom odešel do své kanceláře, byl jednoduše fascinován neformální atmosférou, malým týmem a duchem workoholismu - mladí lidé, kteří byli nadšení pro svou práci, se shromáždili v malé společnosti. Jakmile si Artyom uvědomil, že ho tady nikdo nebude hrabat v ponožkách různých barev, bez kravaty a jasných triček s mastnými skvrnami, problém byl pro něj vyřešen.
Největší potenciál pro rozvoj inteligence spočívá ve zdravých vědcích. Jejich mysli jsou schopné vytvářet světy, pronikat časem a prostorem. Když se Einsteina zeptali, kde je jeho laboratoř, s úsměvem ukázal plnicí pero. Abstraktní myšlení, schopnost generovat nápady a myslet mimo krabici - to je jejich prvek. A jaká je barva a svěžest dnešních ponožek ve srovnání se schopností zahrnout do mysli celý vesmír?! Černý rolák Steva Jobse, Wassermanova vesta, Einsteinův neměnný teplý svetr … Všichni tito lidé měli to nejzajímavější uvnitř, ne venku.
Šéf se pokusil přesvědčit Artyoma a předložil, jak se mu zdálo, nejdůležitější argument: „Artyome, pomysli, takové peníze nikde jinde nedostaneš!“ Peníze? A co ty peníze … Pojďme si vydělat, “odpověděl Artyom lehce a sepsal rezignační dopis na letáku pokrytém muškami.
Ropná společnost samozřejmě našla nového webového designéra ve druhé, elegantní, uklizené a disciplinované. Anální. Úřad však nedostal takový výnos jako od kaktusu od „elegantního“zaměstnance.
Malá společnost, do které Artyom odešel, se rychle rozvinula a do konce roku získal Cactus nádherný bonus. Hlavním bonusem však bylo, že nyní měl mnohem větší potěšení z práce a možnosti být sám sebou.
