Jak každý z nás ovlivňuje odliv mozků ze země
Nejvíc ze všeho chtějí mladí lidé emigrovat: loni 44% Rusů ve věku 15-29 let vyjádřilo takovou touhu, zjistili američtí vědci. Počet těch, kteří si přejí opustit Rusko, loni dosáhl rekordu za poslední desetiletí …
V jistém smyslu je třetí světová válka v plném proudu. Země bojují za jasnou mysl, protože inteligence je nejcennějším zdrojem v moderním světě. Za starých časů odehnali dobytek, vyloupili sklady a zajali vězně. Dnes je jídla spousta, roboti se chystají do práce. Společnost potřebuje ty, kteří zdokonalují zbraně a trénují neurální sítě, ne sběratelé stříbra a kunových kůží. Jde o otázku blahobytu a národní bezpečnosti.
Vysoce vzdělaní lidé však z Ruska odcházejí. Podle demografky Julie Florinské má 40% emigrantů opouštějících zemi ročně vyšší vzdělání. Jak si je udržet a co pro to může udělat každý obyčejný Rus?
Pomůže zvýšení platů?
Odliv mozků z Ruska se v posledních letech zdvojnásobil [1]. Počet vysoce kvalifikovaných odborníků, kteří emigrovali, se zvýšil z 20 tisíc v roce 2013 na 44 tisíc v roce 2016, uvádí RAS.
Ve skutečnosti je ještě více lidí, kteří odešli, protože statistiky Rosstatu zohledňují [2] pouze ty, kteří jsou vyřazeni z registračního registru. Zbytek není zahrnut do počtu emigrantů. Podle dokumentů jsou tito lidé registrováni v Rusku, ale ve skutečnosti žijí v jiných zemích. Mezi nimi například smluvní vědci. Migrace do Ruska nevyrovnává odliv mozků. Méně vzdělaní lidé přicházejí do země, než odcházejí.
Nejvíce ze všeho chtějí mladí lidé emigrovat: loni takovou touhu vyjádřilo 44% Rusů ve věku 15–29 let, zjistili američtí vědci [3]. Počet těch, kteří si přejí opustit Rusko, dosáhl v posledním desetiletí loňského roku rekordu.
"Mnoho mých známých přemýšlí o přestěhování do jiné země," říká Sergey Gunkov, absolvent Aerospace Institute of Orenburg State University, který vyvinul software pro zvýšení produktivity práce ve výrobních podnicích. Neobvyklost jeho řešení spočívá v tom, že jeden a stejný počítačový program lze použít v podniku jakéhokoli odvětví zastoupeného v regionu Orenburg. Práce byla financována regionální vládou, ale to nezvýšilo šance na nalezení vhodného zaměstnání v jeho rodném městě. Gunkov myslí na Petera.
"V Orenburgu jsou platy malé," vysvětluje. "Po absolvování univerzity můžete získat práci v továrně a získat 15 tisíc rublů měsíčně." Pokud to stále vezmou, protože v naší specializaci je málo pracovních míst. Polovina platu bude okamžitě muset být vyplacena za byt. Snažíte se tedy o rozvoj, abyste mohli pracovat bez obav o peníze.
Gunkovův názor potvrzují údaje orenburského sociologického centra „Veřejné mínění“: hlavními důvody, proč orenburská mládež chce změnit místo bydliště, jsou potíže s hledáním zaměstnání v oboru a nízké platy v regionu. Ukazuje se, že jedinou otázkou je zajistit finanční blahobyt intelektuálů, a oni zůstanou? V tomto případě můžete vydechnout: vláda přijímá naléhavá opatření k vyřešení problému. Na začátku roku 2019 předseda vlády Dmitrij Medveděv uvedl [4], že vláda přidělí téměř 5,3 miliardy rublů na zvýšení platů pro výzkumné pracovníky.
Navíc průměrný plat vědeckých pracovníků v Rusku již vzrostl. Podle Ústavu pro statistická studia a ekonomiku znalostí Vysoké školy ekonomické [5] se za prvních šest měsíců loňského roku ve srovnání se stejným obdobím loňského roku zvýšil o 1,7%.
Počet vědeckých pracovníků na pozadí zvýšení platů se však kupodivu snížil o 10,6%.
Vysoce kvalifikovaní Rusové nadále opouštějí zemi. Opatření přijatá k jejich omezení nejsou o moc účinnější než výzkum středověkých alchymistů. Chcete zvýšit platy? Reformovat RAS? Nebo možná dát jitrocel na bolavé místo? Dnes je zapotřebí přesné pochopení psychologického pozadí procesů probíhajících v zemi, což právě chybí.
Peníze nejsou to hlavní
Platy by neměly být žebravé, ale peníze nejsou hlavní motivací pro znalostní pracovníky - to je jasné na školení Jurije Burlana „Psychologie systému-vektoru“. V závislosti na vrozených vlastnostech se člověk snaží o realizaci v různých sférách života: chce si založit rodinu, postavit dům, cestovat. To vyžaduje bohatství. Ale touha učit se, vynalézat se nachází na vyšší úrovni v hierarchii tužeb než vášeň pro obohacování.
"Jako člověk blízký vědě se dívám na peníze jako poslední," říká Sergej Akimov, vedoucí lektor Katedry UITS Leteckého ústavu OSU. - Zajímají mě, samozřejmě, ale jachty se soukromým letadlem nejsou potřeba. Prvním krokem je projekt. Co je za problém? Pokud projekt potřebuje koupit vybavení, pak musíte přijít na to, kolik peněz bude. Více peněz znamená více času na přemýšlení o vědě než o absolvování doučování. Ne všechno je o platu. Můj blízký přítel, který obhájil disertační práci o statistice v Orenburgu a přestěhoval se pracovat do Kanady, jednou naznačil, že náš plat je stejný: „pouze můj je v dolarech, váš v rublech,“ale nemyslím si pro něj to bylo, když něco důležitého. Byrokracie pro něj byla zátěží. Kromě toho dostal na univerzitě v Torontu okamžitý přístup k superpočítači vyhrazenému speciálně pro něj a vybavení, které není v Orenburgu a je nepravděpodobné, že se brzy objeví.
Absolvent Institutu informatiky a telekomunikací Sibiřské státní agrární univerzity pojmenovaný po V. I. Reshetneva Denis Turkov z Igarky - města za polárním kruhem, tak odříznutého od civilizace nekonečnou tajgou, kterou její obyvatelé nazývají Krasnojarsk pevninou.
- Německo je zemí tak velkých korporací jako BMW, Bosch, Siemens, METRO. Nyní procházejí bolestivým procesem digitální transformace - zcela mění způsob jejich práce. Chtěl jsem se toho zúčastnit, získat zkušenosti v těchto podmínkách, - vysvětluje svou touhu emigrovat. - V Rusku existují společnosti, které pracují v tomto formátu, ale můžete je spočítat na prstech jedné ruky: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov nyní pracuje v Berlíně ve společnosti Spryker GmbH, která vyvíjí modulární softwarové produkty - nástroje, pomocí kterých klienti realizují své vlastní projekty. Například projekt na vytvoření „inteligentní“chladničky, která objednává chybějící výrobky ze supermarketu. Každý den nové výzvy a zajímavá známost - Berlín se ukázal být ideálním městem pro procvičování nových dovedností a inspiraci.
- Považuji se za kosmopolita. Myšlenka je, že nezáleží na tom, kde žijete, pokud můžete na tento svět přinést něco dobrého.
A přesto Denis, který získal nové zkušenosti, sní o návratu do Moskvy, kde žil několik let, než se přestěhoval do Německa. Tam je mnohem pohodlnější, a to i finančně: poměr příjmů a výdajů je optimální.
Osobní štěstí nebo vlastenectví?
K vyřešení problému odlivu inteligence nestačí zjistit, co vede znalostní pracovníky, když uvažují o emigraci. Je nutné diagnostikovat, jaké psychologické problémy ve společnosti tlačí i ty nejpatriotičtější k opuštění vlasti.
- Můj syn mi kdysi řekl: prodat nápad do Japonska, tam bude odtržen rukama a nohama, - říká Alexander Andreev z Orenburgu. - Nemohu. Vlastenec.
Pilot Alexander Andreev se neúspěšně snaží získat finanční prostředky od státních charitativních nadací na vytvoření prototypu svého nového vynálezu - rotačního detonačního spalovacího motoru. Patentovaný princip několikrát zvýší účinnost jednotky. Zatím byly všechny finanční prostředky odmítnuty.
S podobnými obtížemi se potýkají nejen soukromí vynálezci, ale také velké vědecké komunity. Na dopravní fakultě Státní univerzity v Orenburgu není poptávka po mnoha certifikátech autorských práv a patentech na vynálezy užitečné pro rozvoj odvětví dopravy. Bývalý děkan fakulty Konstantin Ščurin v rozhovoru pro noviny „Orenburg University“zmínil ztrátu vertikály řízení v dopravním sektoru jako problém. V 90. letech působilo v regionu Orenburg sdružení Orenburgavtotrans, se kterým OSU uzavřela dohodu o spolupráci. Od něj univerzita obdržela objednávky na vědecký výzkum. Nyní je to svěřeno soukromým podnikům, pro které je prioritou zisk. Soukromí obchodníci zpravidla nemají zájem na realizaci vývoje „zvenčí“, protože nechtějí čekat, až se projekt vyplatí.
A to navzdory skutečnosti, že Sovětský svaz měl celou síť odvětvových ministerstev a ústavů, které spojovaly vědu a výrobu. Pod olivami není mír, ale v SSSR byla společnost koordinována. Po jeho zhroucení byly lidem nabídnuty nové památky.
V přechodu do nové fáze sociálního rozvoje je mnoho dobrých věcí. A všechno by bylo v pořádku, nebýt skrytých psychologických rozporů.
Lidé dostali bezprecedentní příležitosti pro pohyb po celém světě, mohou si vybrat, kde se budou co nejvíce realizovat. Náboženství a ideologie, které zahrnují službu Bohu nebo myšlence, byly nahrazeny vírou v osobní štěstí. To jsou charakteristické rysy doby spotřeby, jejíž přechod byl přirozený a nevyhnutelný.
Změnilo se také vnímání Rusů, jak dokládají průzkumy veřejného mínění. V 90. letech vědci zjistili emigrační záměry studentů z předních moskevských univerzit. 8% z nich považovalo odchod emigrantských vědců za zradu země, kde byli vzděláváni. Většina dotazovaných studentů (82%) charakterizovala odliv mozků jako přirozený proces způsobený nedostatkem poptávky po jejich tvůrčím potenciálu, podceňováním jejich práce společností. Tyto údaje poskytují vědci Igor Ushkalov a Irina Malakha [6].
Mládí se změnilo. Vědci upozorňují na skutečnost, že faktory, které v minulosti omezovaly odliv mozků, jsou nyní rozmazané, protože v SSSR lidé opouštěli zemi méně často, a to nejen kvůli právním překážkám. Byli zadržováni ideologickými postoji. Oceňoval se patriotismus, víra v progresivitu sovětské společnosti, moc státu a jeho vedoucí role ve světě. To neznamená, že by sovětský lid mohl zanedbávat seberealizaci, nechtěl by být ošetřen v dobře vybavených nemocnicích a posílat své děti do bezpečných škol. Jde o zvláštní mentalitu našich krajanů.
Mentální hodnoty Rusů jsou opačné k hodnotám doby spotřeby. Výsledkem bylo, že přechod k němu v Rusku byl bolestivější než v jiných zemích. Je pro nás typické pomáhat druhým, takže socialistický systém byl vnímán jako přirozený. Lidé, kteří tvořili tvůrčí jádro společnosti v SSSR, nepracovali pro sebe - pro vlast. Veřejnost měla pro ně přednost před osobními. A v devadesátých letech byla země odsouzena k přežití podle zvířecího principu: každý sám za sebe. Společnost dramaticky ztratila soudržnost, a to i na úrovni vlády. Lidé byli dezorientovaní. Při hledání štěstí zůstal každý sám, než si vybral vhodnou cestu.
Kterým směrem se obrátit, abychom získali uspokojení ze života? Ne každému se podaří tento problém vyřešit správně, protože touhy jsou doménou nevědomí. Lidé ne vždy vědí, co chtějí. Například se snaží o peníze, ale ve skutečnosti o všechno, na co je mohou utratit, na rozdíl od skutečných kapitalistů, kteří svůj příjem neutrácejí, ale hromadí na bankovních účtech. Mentální rozpory s hodnotami spotřebitelské éry vznikly také z neúcty k pracovníkům se znalostmi. Stalo se mnohem prestižnějším dramaticky zbohatnout, než se trápit vědecký vývoj, který je pro společnost významný roky. Vlastenců je stále méně a intelektuální potenciál země je běžně a běžně drancován.
Jak každý z nás zvětšuje díru ve společné lodi
Zvláštní pozornost si zaslouží další problém: Rusové se dosud nenaučili rozumět zákonům a ochraně soukromého vlastnictví.
Pojem duševního vlastnictví nám není cizí. Proč platit za hudbu, film nebo software, když si jej můžete stáhnout zdarma? V SSSR bylo všechno vytvořeno kolektivní prací a bylo považováno za veřejnou doménu, proto nebyl žádný rozdíl mezi naším a cizím.
Sociologové tedy potvrzují [7]: pouze 22% uživatelů internetu v Rusku si je jistých, že by uživatelé internetu měli platit za obsah, který konzumují, zatímco 52% má opačný názor. To jsou výsledky průzkumu veřejného mínění provedeného v zemi před třemi lety.
Pokud může každý použít výsledky práce někoho jiného podle vlastního uvážení a zdarma, tak proč pracovat svědomitě? Stejně je odvezou.
Zákonem je ochrana majetku, včetně duševního vlastnictví. Musí to být respektováno. Pracovní nejistota je jedním z psychologických důvodů odlivu zpravodajských informací ze země. I sebemenší nebezpečí ztráty nebo informačního pozadí, které naznačuje, že nápady mohou být ukradeny, se může stát překážkou seberealizace.
- Krádež nápadů - neustále mě děsí, - říká Sergej Akimov. - Osobně jsem se nesetkal, ale stále se bojíte. Zvláště když píšete do mezinárodního časopisu. Myslíte si, že nyní článek nebude přijat, a poté bude publikován pod jménem někoho jiného. Nikdy nevíš. Zvláště pokud se nejedná o nějaký druh publikace, ale o konferenci, to znamená, že konference uspořádala nějaká jiná univerzita. Kdo ví, možná nejde o konferenci, ale pouze o soubor článků, poté dostanete odpověď, že článek nebude publikován a bude ukraden.
Začněme od sebe
Lidé jsou úzce propojeni a navzájem se ovlivňují. Víc, než se zdá. To je vidět zvláště jasně v moderních digitálních realitách - anonymní uživatel zveřejní video v síti o zneužívání úředníka a v terénu ve stejný den „létají hlavy“. Čím více inteligentních lidí pochopí psychologické důvody současných událostí a jejich roli v nich, tím větší je šance, že zaručí Rusku rozpad.
Začít od sebe znamená vypořádat se s vlastními touhami, oddělit to pravé od vnucených, starat se o zdraví společnosti, naučit se v ní co nejvíce realizovat svůj talent, rozumět zvláštnímu ruskému charakteru..
Intelektuální moc země je v rukou každého.
Pokud chcete zvrátit destruktivní tendenci, můžete začít jednoduchou akcí. Odpovězte na otázku - co si myslíte o intelektuální práci někoho jiného? Stahujete programy, které se „povalují“na internetu?
Odkazy na použité zdroje
1. Práce pro autoritu. Ze zprávy hlavního vědeckého tajemníka prezidia RAS, akademika RAS Nikolaje Dolgushkina // Search. 2018. č. 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (datum přístupu: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Kvalifikovaná migrace v Rusku: bilance ztrát a akvizic // Ekonomický vývoj Ruska. 2018. č. 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (datum přístupu: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Rekord 20% Rusů říká, že by chtěli opustit Rusko. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%2525%2520%y % 2520Bude% 25Like% 2520to% 2520Nechat% 2520Russi (datum přístupu: 09.11.2019).
4. Úvodní slovo Dmitrije Medveděva. Schůze vlády 4. dubna 2019 // Vláda Ruské federace. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (datum přístupu: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Průměrná měsíční hrubá mzda zaměstnanců vědeckých organizací podle pozice: leden - červen 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (datum přístupu: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha „Odliv mozků“jako globálního fenoménu a jeho rysů v Rusku // Sociologie vědy. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (datum přístupu: 09.11.2019).
7. O praktikách uživatelů internetu a zákonu „proti pirátství“// „TeleFOM“- telefonický průzkum mezi občany Ruské federace starší 18 let. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (datum přístupu: 09.11.2019).
